Management et QVCT
Communication non violente
1–2 j Librement commercialisable Finançable OPCO
Développez un management bienveillant, moteur de performance durable. La formation « Communication non violente » (durée indicative : 1–2 j) vous apporte des méthodes concrètes et directement applicables. Public visé : Managers, encadrants de proximité, chefs d'équipe. Contenu détaillé et devis personnalisés sur demande.
Objectifs
- — Adopter une posture managériale bienveillante
- — Prévenir les tensions et accompagner le changement
- — Renforcer l'engagement et la reconnaissance
Programme
- 01 Rôle du manager dans la QVCT
- 02 Communication et prévention des conflits
- 03 Conduite du changement
- 04 Reconnaissance et pratiques concrètes
Public & prérequis
Tout collaborateur concerné par le domaine « Management et QVCT ». Aucun prérequis particulier, sauf mention contraire liée au référentiel applicable.
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